Willkommen im Zentrum für die
LEGO Serious Play Methode
Willkommen in einer Welt, in der Kommunikation, Zusammenarbeit und Zukunftsgestaltung mit LEGO®️ Serious Play®️ verhandelt werden. Mitten in Zürich, am Fusse des Swiss Prime Towers schaffen wir mit LEGO®️ Serious Play®️ Räume, in denen das Unsichtbare sichtbar und das Komplexe (be-)greifbar wird. Unser Zentrum bildet das pulsierende Herz dieser Methode – ein Ort der Begegnung, des Lernens und der Transformation.
Von hier aus entfaltet sich ein Netzwerk an lebendigen Satelliten: inspirierende Orte in den Bergen, in Co-Working-Spaces, Hotels oder Bildungsstätten, die unsere Vision teilen – Räume, die nicht nur LEGO®️ Serious Play®️ anwenden, sondern die Methode leben.
BUILDING ANSWERS
Workshop Formate 2025
Zusammenarbeit & Teamwork
Vom Team zum Superteam
Du möchtest die Zusammenarbeit in deinem Team auf ein neues Level heben, doch Silos, fehlendes Vertrauen oder unklare Rollen stehen im Weg? Wie kannst du individuelle Stärken sichtbarer machen und die perfekte Ergänzung im Team fördern, um mehr Transparenz, Diversität und Vertrauen zu schaffen und die Zusammenarbeit so gestalten, dass aus einem Team ein echtes Superteam wird?
Kommunikation
Missverständnisse vs. Klarheit
Du möchtest eine offene und klare Kommunikation, doch Missverständnisse, fehlendes Feedback und unterschiedliche Wahrnehmungen führen immer wieder zu Reibungen? Wie kannst du Kommunikationsmuster erkennen, Erwartungen präziser formulieren und eine Kultur schaffen, in der Klarheit und Transparenz im Mittelpunkt stehen?
Führungsverständnis
Was macht gute Führung aus?
Du möchtest als Führungskraft Orientierung geben, doch Führung bedeutet für jeden in deinem Führungsteam etwas anderes? Wie kannst du gemeinsam mit deinem Team ein klares, gemeinsames Führungsverständnis entwickeln, das nicht nur theoretisch bleibt, sondern greifbar wird und im Alltag gelebt wird?
Leadership Development
Wachsen als Führungskraft
Du möchtest dich als Führungskraft weiterentwickeln, doch im Alltag bleibt kaum Raum für Reflexion? Wie kannst du gezielt deine Führungskompetenzen stärken, neue Impulse gewinnen und deinen eigenen Führungsstil weiterentwickeln?
Unternehmenswerte
Von der Theorie zur gelebten Praxis
Du möchtest, dass die Unternehmenswerte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern aktiv im Arbeitsalltag spürbar sind? Wie kannst du Werte (be-) greifbar machen und dafür sorgen, dass dein Team sie nicht nur versteht, sondern auch wirklich lebt?
Vision & Strategie
Zukunft gemeinsam gestalten
Du möchtest eine klare Richtung vorgeben, eine inspirierende Vision und eine klare Strategie für die Zukunft schaffen, doch oft bleibt beides theoretisch und schwer greifbar? Wie kannst du Zukunftsbilder schaffen, die nicht nur verständlich sind, sondern auch Begeisterung und Engagement in deinem Team wecken?
Retrospektive & Fehlerkultur
Lernen aus Erfahrungen
Du möchtest eine Kultur etablieren, in der Fehler nicht wiederholt, sondern als Chance zur Verbesserung genutzt werden? Wie kannst du Reflexion strukturiert in den Arbeitsalltag integrieren, um wertvolle Learnings nachhaltig zu sichern?
Innovation & Prototyping
Ideen zum Leben erwecken
Du möchtest Innovationskraft in deinem Team fördern, doch starre Prozesse und fehlende Experimentierfreude stehen im Weg? Wie kannst du eine Kultur des Experimentierens etablieren, in der durch Prototyping Innovation sichtbar und umsetzbar wird?
Kunden- & Kandidaten Erfahrung
Prozesse aus neuer Perspektive denken
Du möchtest die Erfahrung deiner Kunden und Bewerbenden verbessern, doch oft wird die Unternehmenssicht stärker gewichtet? Wie kannst du Prozesse aus einer neuen Perspektive betrachten, um Berührungspunkte gezielt zu optimieren und echte Mehrwerte zu schaffen?
Recruiting & Auswahlverfahren
Die richtigen Talente finden
Du möchtest sicherstellen, dass neue Talente nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passen? Wie kannst du den „Cultural Fit“ besser einschätzen und den Auswahlprozess so gestalten, dass er für beide Seiten zielführend und wertschätzend ist?
Teambildung
Gemeinsame Basis für Erfolg schaffen
Du möchtest, dass neue Teams schnell eine starke gemeinsame Basis finden, doch unterschiedliche Erwartungen und Arbeitsstile erschweren den Start? Wie kannst du Bedürfnisse und Erwartungen sichtbar machen, um eine gemeinsame Identität und echten Teamgeist zu fördern?
Change-Management
Veränderungen greifbar machen
Du möchtest Veränderungen erfolgreich umsetzen, doch Widerstände und Unklarheiten bremsen den Prozess? Wie kannst du mit greifbaren Zielbildern für mehr Verständnis und Commitment sorgen, um den Change aktiv zu gestalten?
Zukunftsbilder
Orientierung und Sinn schaffen
Du möchtest deinem Team eine klare Perspektive geben, damit sich alle mit der Zukunft des Unternehmens identifizieren können? Wie kannst du individuelle und kollektive Zukunftsbilder entwickeln, um Orientierung und Sinn zu schaffen?
Coaching
Führung durch Fragen, nicht Vorgaben
Du möchtest dein Team fördern, ohne ständig Lösungen vorzugeben? Wie kannst du Coaching- Methoden in deine Führung integrieren, um Selbstreflexion und Eigenverantwortung zu stärken?
Ready?
Jetzt Workshop anfragen
Willst du wissen wie ein Workshop abläuft, was die Vorbereitung braucht oder ob sich deine Fragestellung eignet?
Du kannst einen Video-Call mit Susanne vereinbaren und sie beantwortet gern deine Fragen oder klärt mit dir den Auftrag.
Hier kannst du deinen Video-Call buchen
Oder liegt dir der Live-Chat eher für deine Fragen? Dann chatte mit Florian.
Oder kontaktiere uns ganz einfach per E-Mail mit deinem Anliegen und Briefing:
Warum eignet sich LEGO Serious Play besonders für diese Herausforderungen?
Damit Teams erfolgreich zusammenarbeiten, eine klare Führung entwickeln und Strategien wirkungsvoll umsetzen, braucht es mehr als theoretische Konzepte – es braucht echte Beteiligung, Klarheit und gemeinsames Verständnis. Individuelle Stärken, transparente Kommunikation, gelebte Unternehmenswerte und eine inspirierende Vision sind die Bausteine für leistungsstarke Teams und nachhaltigen Erfolg. Doch oft bleiben diese Aspekte abstrakt oder unausgesprochen.
Hier setzt LEGO® Serious Play® (LSP) an – eine kreative, interaktive Methode, die komplexe Themen sichtbar, erlebbar und verständlich macht. Statt trockener Diskussionen ermöglicht sie es, Gedanken, Ideen und Herausforderungen spielerisch zu modellieren und so eine tiefere Reflexion und bessere Lösungen zu erzielen:
(Be-) Greifbarkeit & Klarheit schaffen
Komplexe Themen wie Zusammenarbeit, Führung oder Strategie werden durch dreidimensionale Modelle sichtbar und verständlich.
Statt abstrakter Diskussionen entstehen klare, greifbare Bilder, die ein gemeinsames Verständnis fördern und Missverständnisse reduzieren.
Partizipation & Engagement stärken
Jeder im Team bringt seine Sichtweise aktiv ein – das schafft echte Teilhabe und fördert die Akzeptanz gemeinsamer Lösungen.
Durch das Gestalten mit den Händen entstehen tiefere Einsichten in eigene Stärken, Erwartungen und die Dynamik im Team.
Reflexion & Lernen durch Erleben
Führungskräfte und Teams erkennen spielerisch Herausforderungen, Potenziale und Zusammenhänge.
Strukturen und Prozesse werden hinterfragt, ohne dass persönliche Kritik im Vordergrund steht – das erleichtert eine konstruktive Auseinandersetzung.
Innovation & Kreativität fördern
Eingefahrene Denkmuster werden aufgebrochen, indem neue Perspektiven spielerisch entwickelt werden.
Durch schnelles, iteratives Prototyping können Ideen getestet, weiterentwickelt und praxisnah umgesetzt werden.
Nachhaltige Umsetzung ermöglichen
Die gebauten Modelle dienen als visuelle Ankerpunkte für die tägliche Praxis und erleichtern den Transfer in den Arbeitsalltag.
Verbindliche nächste Schritte lassen sich klar definieren, sodass aus Ideen konkrete Massnahmen entstehen.
Unser Angebot
- Massgeschneiderte Workshop-Formate von 2h, 1⁄2 Tag, oder 1 Tag
- Für Teams ab 5 Personen
- Spezifisches und definiertes Thema (Serious Question)
- Building Answers mit LEGO® Serious Play® Sets mit 56 oder 2500 LEGO-Steinen
- 50 erfahrene, zertifizierte LSP-Facilitator:innen
- Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch
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